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安阳县工商联关于对民营企业党建工作情况的调研报告

发布时间:2013-2-21 9:24:44

工商联党组书记   王雪梅

      为全面了解和掌握我县民营企业党建工作总体情况,探索进一步做好民营企业党建工作的新方法、新途径,我们精心组织,扎实运作,先后深入利源集团、汇丰管业、长江铁合金有限公司、太行机械公司等9家民营企业,对民营企业党建工作进行了调研。在座谈走访、广泛听取和吸纳各方面建议意见的基础上,针对存在的问题,提出建议与对策。
      一、基本情况及特点
      我县民营企业党建工作得到各级的高度重视和支持。民营企业党组织的思想建设、组织建设、作风建设得到进一步加强。党员以主人翁的精神,以身作则,处处事事带头,在各自的岗位上勇当模范,以他们的一言一行影响和带动车间、班组、科室工作人员奋发进取,勤奋工作,为促进民营企业发展发挥着越来越重要的作用。据统计,截止2011年底,全县民营企业建立党组织99个。我县民营经济党建工作呈现出以下特点:
      (一)领导重视,指导有力,民营企业党组织建设起步良好。企业老总做到一手抓生产、管理、提效,一手抓党建,成立了公司党支部,建立了党建工作规章制度,建起了党员活动室和活动厂地,并把党员作为公司骨干力量,分别安排在办公室、科室、车间等重要岗位。鑫磊集团现有党员131人,下设4个党支部,其中组织关系在集团的有76人,组织关系没有接转的55人,不论的固定党员,还是流动党员,党员都编入了一个支部,一个党小组,接受组织领导,接受群众监督,发挥了党员的应有作用。在组织建设上,我们基本做到了组织健全,分工明确,教育到位,制度落实,作用明显。
      (二)创新机制,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。通过对建立党组织的4个企业、24名党员调查表明:因为党员身份而在工作中比较注意自己言行的24人,占100%;在企业的管理生产中,党员先进性作用表现的很突出的5个,占4个企业的85%。企业党组织的建立,为宣传和贯彻党的方针政策,引导党员干部、职工奋发求是,艰苦创业起到了核心作用,使企业闯过一道道难关,创出了非凡的经营业绩。汇丰管业党支部成立以后,党组织把促进企业的生存和发展作为最重要的使命。全体党员以宽广的胸怀,务实的作风和高尚的敬业精神,工作中一马当先,带头为企业发展作贡献。
党组织在企业发展经营中的表率作用,使员工特别是经营业主深受感动,他们不仅积极支持党建工作,而且申请加入党组织的人越来越多。  
     (三)开展活动增活力,促进民营经济党建工作的健康发展。企业党组织把党建工作与企业生产经营更紧密的结合起来,在抓生产的同时,积极组织党员职工活跃生活,开展寓教于乐的各项活动。  
      二、存在的主要问题
     (一)部分企业业主受就经济抓经济的思想支配,对企业党建工作认识不够到位。一方面,我县多数民营经济组织还处于创业初期,生产规模小,从业人员少,党员人数更少且流动较大,不具备建立党组织的条件。另一方面,部分企业负责人单纯经济观点,片面认为企业就是抓生产、出效益,党的组织建设与企业生产关连不大。由于思想上不重视,导致在企业管理中,表现出有的党组织不健全,有的作用发挥不够好,有的怕党组织活动多,加重负担,影响生产等,组织形同虚设,党建工作处于瘫痪状态。
     (二)组织关系较分散,规章制度不够健全。民营经济党组织中部分党员组织关系未转入企业,有的在乡镇村组,有的在原单位,有的转来了组织关系却找不到“娘家”。部分企业党组织虽建立了一些规章制度,但不够完善和规范,内容空洞,形式单一,缺乏操作性。
     (三)思想政治工作滞后,组织发展缓慢。由于思想政治工作不够到位,部分民营企业党组织对党的发展工作重视不够,没有完全建立培养入党积极分子的有效机制,尚未把培养员工纳入党建工作计划,给政治上积极要求进步的员工带来入党难问题;因素质参差不齐,少数从业党员头脑中存在着与企业之间属雇用关系的想法,认为自己是企业主的打工仔,当和尚就撞钟,来工作的目的是为了赚钱,参不参加组织生活无所谓,也无需发挥什么带头作用;少数员工中存在着拜金主义,享乐主义,唯利是图的思想,怕出风头,怕吃苦耐劳,缺乏远大理想和政治进取心,不愿向党组织靠拢。思想上的种种模糊认识,给民营经济党的组织建设和党员发展工作带来一定的障碍。
      三、建议与对策
     (一)找准结合点,提高企业对党建工作的思想认识。在市场经济驱动下,企业的主要精力忙于了抓生产、抓效益,大多元瑕顾及抓党建。加之企业的工作性质不同于乡镇村组,更不同于机关,这就需要因企制宜,找准党建工作与企业生产经营的最佳结合点。一是各级党委要发挥思想政治工作的优势,在“引导促进”上下功夫,有针对性地采取各类方法和途径,向企业宣传党的方针政策,注重关心、尊重、理解和帮助解决企业员工思想顾虑和困惑,使思想政治工作真正做到企业领导心坎上,渗透、融汇到民营经济组织的方方面面,使广大员工在党的周围形成一个坚强的集体。二是围绕生产经营开展工作。把服务企业建设、促进企业发展,提高企业生产效率、经济效益和社会效益作为党组织工作的重要内容,使党组织领导经济工作的作用在企业得到充分体现。三是抓好教育。在员工中广泛开展党的宗旨、特色理论、“三个代表”重要思想、理想信念、职业道德、组织纪律等教育、培养员工树立正确的世界观、人生观、价值观。提高他们思想境界和觉悟,增强抓好党建工作的主动性,让党徽在民营经济这块阵地上闪光。
     (二)理顺管理体制,积极探索和推行规范化管理的方法与途径。有关方面要根据民营企业党建工作的特点和需要,区分类别,制定出台适合企业发展,操作性较强的党建工作规范性文件,使民营企业党建工作有章可循。一是建立健全必要的党建工作制度,如《党支部工作制度》、《党员活动日制度》、《年终考核考评制度》、《目标管理责任制》。二是明确职责,理顺管理体制。可由县委组织部牵头,确定一个与民营企业有直接联系的县级部门,如乡企局具体运作,抽调专人,建立办公室,摸清底子,整体布局,分类指导,制定工作计划和措施,把全县民营经济党建工作抓起来。三是对民营企业党建工作,不定期进行检查,并纳入年度考核,对工作突出的予以表彰奖励,以此调动企业抓好党建工作的积极性,使其在市场经济领域发挥智谋,多创财富,为建设中国特色社会主义事业做贡献。
     (三)加强组织领导,做好党员发展培养工作。要切实加强党对企业党团组织的领导,抓好思想宣传工作,使党建成为培养企业文化,提高员工素质,造就现代管理人才的重要途径;要以活动为载体开展党建知识有奖问答、市场经济知识学习、岗位技能比赛、经济管理知识培训等各项活动,增强党组织的凝聚力和号召力;要制定党员发展规划,培育典型,加强对积极分子尤其是对生产一线优秀技术骨干的培养,为企业员工创造条件,吸纳他们加入党组织,充实新鲜血液,不断壮大党的队伍,促进我县民营企业党建工作的健康发展,为经济建设提供坚强的组织保证。